{"id":143,"date":"2026-03-12T14:46:45","date_gmt":"2026-03-12T13:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/snesup-orleans.fr\/?p=143"},"modified":"2026-03-13T09:34:36","modified_gmt":"2026-03-13T08:34:36","slug":"primes-le-president-blond-refuse-dappliquer-le-droit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snesup-orleans.fr\/index.php\/2026\/03\/12\/primes-le-president-blond-refuse-dappliquer-le-droit\/","title":{"rendered":"Primes : le pr\u00e9sident Blond refuse d’appliquer le droit"},"content":{"rendered":"\n

Depuis janvier 2024, le pr\u00e9sident Blond entend recouvrer des primes (plus d’un mois de salaire quand m\u00eame) des coll\u00e8gues enseignants ou enseignants-chercheurs dont le service s’av\u00e8re incomplet en fin d’ann\u00e9e. D\u00e8s f\u00e9vrier 2024<\/a>, nous informions que c’\u00e9tait une interpr\u00e9tation erron\u00e9e du cadre l\u00e9gal : la prime peut \u00eatre l\u00e9gitimement retir\u00e9e si quelqu’un n’assure pas les cours qui lui sont confi\u00e9s ; mais pas si les cours sont annul\u00e9s parce que le nombre de groupes TD est r\u00e9duit en cours d’ann\u00e9e ou, comme ce sera massivement le cas l’an prochain, si une r\u00e9forme de la formation des enseignants change compl\u00e8tement les maquettes et r\u00e9duit les heures \u00e0 r\u00e9partir dans une discipline ou une composante. Plusieurs coll\u00e8gues avaient obtenu gain de cause au Conseil d’administration en 2024, d’autres ont d\u00fb avoir recours au tribunal administratif, la proc\u00e9dure est en cours.<\/p>\n\n\n\n

L’interpr\u00e9tation du pr\u00e9sident Blond est tellement choquante que le minist\u00e8re s’en est \u00e9mu et a ajout\u00e9, sp\u00e9cifiquement pour l’Universit\u00e9 d’Orl\u00e9ans, un paragraphe \u00e0 l’occasion de la parution de la “Fiche de pr\u00e9sentation concernant divers textes r\u00e9glementaires relatifs \u00e0 la situation des enseignants de l’enseignement scolaire affect\u00e9s dans l’enseignement sup\u00e9rieur (ESAS)<\/a>“. Le paragraphe vise “\u00e0 clarifier le fait qu’un \u00e9tablissement n’est autoris\u00e9 \u00e0 suspendre la prime d’enseignement sup\u00e9rieur que lorsqu’un enseignant n’accomplit pas l’int\u00e9gralit\u00e9 des attributions individuelles de service telles qu’arr\u00eat\u00e9es par le pr\u00e9sident ou le directeur de l’\u00e9tablissement<\/strong>.” C’est donc bien au pr\u00e9sident, ou aux composantes, de r\u00e9partir coll\u00e9gialement les enseignements, ce que le d\u00e9cret appelle un “tableau de service”, en d\u00e9but d’ann\u00e9e. Et non \u00e0 chacun de se d\u00e9brouiller pour trouver des heures en cours d’ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Le minist\u00e8re a transmis cette fiche aux pr\u00e9sidents d’universit\u00e9 en d\u00e9cembre 2025. Nous avons \u00e9crit au pr\u00e9sident Blond le 16 janvier 2026 pour savoir comment seraient annul\u00e9es les proc\u00e9dures en cours et comment les coll\u00e8gues injustement pr\u00e9lev\u00e9s seraient rembours\u00e9s. Deux mois plus tard, et apr\u00e8s de nombreuses relances, nous n’avons re\u00e7u aucune r\u00e9ponse formelle.<\/p>\n\n\n\n

Le pr\u00e9sident Blond a pourtant bien re\u00e7u et compris la fiche : il refuse tout simplement de l’appliquer. En CSA, le 2 mars, M. Blond propose plut\u00f4t de faire changer les textes r\u00e9glementaires pour imposer ses m\u00e9thodes autoritaires \u00e0 l’\u00e9chelle nationale. Non, le droit du travail ne fonctionne pas comme \u00e7a. Le pr\u00e9sident n’a pas le pouvoir de l’appliquer \u00e0 son bon vouloir, ni d’intimider celles et ceux qui s’inqui\u00e8tent d\u00e9j\u00e0 des effets brutaux des r\u00e9formes et de l’aust\u00e9rit\u00e9 budg\u00e9taire. Le Snesup accompagne et accompagnera les personnels l\u00e9s\u00e9s. Ne restez pas seuls, syndiquez-vous !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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